DeStadGorinchem.nl

Voorpagina >> Lokaal >> Cliëntenraad Beatrixziekenhuis roept publieksprijs in het leven

Cliëntenraad Beatrixziekenhuis roept publieksprijs in het leven

24-01-2012 16:00
1 reacties

GORINCHEM - De Cliëntenraad van het Beatrixziekenhuis heeft de 'Publieksprijs 2012' in het leven geroepen. Van dinsdag 17 januari tot en met vrijdag 30 maart kunnen patiënten en bezoekers, maar ook medewerkers en specialisten, een afdeling of persoon voordragen voor de prijs. Het gaat erom dat de persoon of afdeling werkzaam in Gorinchem of Leerdam een bijzondere prestatie heeft geleverd op het gebied van patiëntvriendelijkheid en patiëntenwelzijn.
De Cliëntenraad voert de publieksprijs in om verschillende redenen. ,,Met de prijs willen we op positieve wijze de stem van de patiënt laten horen", zegt Mien Vos, lid van de cliëntenraad Beatrixziekenhuis. ,,Daarnaast vinden we het belangrijk om het veelomvattende en belangrijke werk van de specialisten en medewerkers nog eens extra waardering en aandacht te geven." De prijs kan terechtkomen bij een individuele medewerker, maar ook bij een afdeling van het Beatrixziekenhuis in Gorinchem of de Lingepolikliniek in Leerdam.
Via de vernieuwde website van Rivas Zorggroep of via een voordrachtsformulier kunnen stemmen worden uitgebracht. Deze formulieren liggen ook op de verschillende afdelingen en poliklinieken in het Beatrixziekenhuis in Gorinchem en de Lingepolikliniek in Leerdam. Uit alle nominaties wordt door de jury een winnaar geselecteerd.
De winnaar ontvangt op de dag van de medewerker, op maandag 14 mei, een kunstwerk en 1000 euro. Dat bedrag dient te worden besteed aan het verder verbeteren van de patiëntenzorg op de eigen afdeling. In de jury zitten een lid van het Gehandicapten Platform Gorinchem, een net afgetreden lid van de Cliëntenraad en drie leden van de Cliëntenraad die zich met name richten op mensgerichte zorg.

<Terug naar het overzicht

Reageren

Toevoegen

Reacties

Florence op 25-01-2012 20:27

Ik nomineer alle medewerkers in de zorg die elke dag gewoon hun werk doen zonder morren over de werkdruk en het lage loon wisselende diensten draaien en onvrijwillig overwerk .Die na gedane arbeid nooit een luxe diner of een drankje krijgen aangeboden omdat ze een goede prestatie hebben geleverd of zich voor 100% procent inzetten .Die niet op vijf minuten langer werken kijken en alleen waardering van de client of patient krijgen maar nooit van de leiding .Die niet klagen als de leidinggevende in het zonnetje word gezet terwijl de onderlaag de uitvoerende is,maar nooit de ere toekomt .Die niet zelf hun vakantie mogen bepalen en snipperdagen kunnen opnemen.Die elke dag naar hun werk gaan terwijl het eigenlijk te zwaar werk is.Die negen uur rennen en sjouwen soms zonder een normale pauze.Die medewerkers verdienen voor mij een dikke pluim ter ondersteuning voor de uitbuiting die op dit moment gaande is .Leuk iniatief van de clientenraad maar laat het aub niet zo,n over het paard getilde teamleider zijn. Maar iemand die echt met heel zijn hart voor de zorg heeft gekozen en niet omdat het zo lekker verdiend als je een hoge functie in de zorg hebt

Misbruik