Werken bij Van Rosmalen Tuinen - vrijheid en vertrouwen om te doen waar je goed in bent

GORINCHEM Een eigen bus, je eigen gereedschap en vooral veel vertrouwen om je vak op jouw manier uit te oefenen. Bij Van Rosmalen Tuinen krijgen hoveniers de ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen. Dat die manier van werken bevalt, blijkt misschien wel het beste uit de mensen die er rondlopen. Het bedrijf bestaat ruim 25 jaar en twee medewerkers zijn al vanaf het begin in dienst. Vele anderen werken er inmiddels 12, 15, 18 of zelfs meer dan 20 jaar. ,,Ik denk dat die vrijheid een belangrijke reden is waarom mensen hier graag werken”, glimlacht eigenaar Jeroen van Rosmalen. 

ZELFSTANDIG JE VAK UITOEFENEN

Natuurlijk staat vast waar een team die dag aan de slag gaat. Maar eenmaal op locatie worden ervaren hoveniers niet voortdurend aan de hand genomen. ‘Je bent zelf hovenier, ik ga niet vertellen hoe je een plantje moet zetten. We houden natuurlijk de focus op hoe het gaat, maar mensen krijgen bij ons veel vrijheid om zelf te beslissen hoe zij hun werk aanpakken en wat ze daarvoor nodig hebben’, zegt Jeroen nuchter. Bij nieuwe medewerkers valt dat verschil regelmatig op. ‘Wij horen van hen dat ze verrast zijn over de grote mate van verantwoordelijkheid die ze krijgen. Daar horen ook praktische zaken bij. Zo beschikken onze hoveniers over een eigen bus en eigen gereedschappen. Alles om hun werk zelfstandig en goed te kunnen doen.’ 

GEEN WERKDAG IS HETZELFDE 

Dat werk is allesbehalve eentonig. Het team van Van Rosmalen Tuinen ontwerpt, realiseert en onderhoudt zeer uiteenlopende tuinen. Groot en groen, bijzonder van karakter, maar soms juist klein. Die diversiteit maakt dat geen werkdag hetzelfde is. Dat gebeurt bovendien in een ploeg waarin mensen elkaar goed kennen. ‘Ik denk dat de sfeer opperbest is. Over het algemeen gaat iedereen hier heel goed met elkaar om’, zegt Jeroen. ‘De lange dienstverbanden zeggen veel over het groepsgevoel. Naast de twee medewerkers van het eerste uur telt ons hoveniersbedrijf opvallend veel mensen die al vele jaren bij ons werken.’ 

BLIJVEN LEREN

Wie zich verder wil ontwikkelen, krijgt daarvoor volop mogelijkheden. Een opleiding of cursus volgen? Daar staat Jeroen voor open, zolang die aansluit bij het vak en iets toevoegt voor medewerker en bedrijf. ‘Van plantenkennis tot bodemkunde, ik vind alles wat iemand in zijn vak verder brengt een verrijking voor het bedrijf. Bovendien geven wij ook op de werkvloer veel kennis door. Beginnende hoveniers werken samen met ervaren vakmensen en krijgen zo de kans het vak steeds beter in de vingers te krijgen. Momenteel zoeken wij hoveniers en leerling-hoveniers die willen werken aan tuinen waarin mensen ontspannen, leven, spelen en genieten. Werk dat elke dag tastbaar en betekenisvol maakt.’ 

LEUKE ACTIVITEITEN BUITEN WERKTIJD

Het teamgevoel houdt niet op zodra de werkbus aan het einde van de dag wordt geparkeerd. Zo nu en dan wordt de barbecue aangestoken, staat er een etentje op het programma en eens in de paar jaar is er een familie-uitje waarbij ook partners en kinderen welkom zijn. Leuk detail: de teamuitjes worden georganiseerd door een eigen activiteitencommissie. ‘Dat heb ik vroeger zelf gedaan, maar tegenwoordig beslissen de jongens vanaf de werkvloer wat we gaan doen’, lacht Jeroen. 

DE GROENE SFEER PROEVEN 

Voor wie op zoek is naar een nieuwe baan in het groen en benieuwd is of Van Rosmalen Tuinen bij hem of haar past, heeft Jeroen een heldere uitnodiging: ‘Kom gewoon eens langs. Ik ben ervan overtuigd dat je de sfeer dan het beste kunt proeven. Als je enthousiast bent en bij ons wilt komen kijken, ben je van harte welkom.’ En wie wil ervaren hoe het is om bij Van Rosmalen Tuinen te werken? Die kan een dag meelopen. Je weet immers het beste of een nieuwe werkplek bij je past als je daar zelf de handen uit de mouwen hebt gestoken.

Van Rosmalen Hoveniers
Vlietskade 86
4205 NG Gorinchem
0183 - 304 840
info@vanrosmalentuinen.nl
vanrosmalentuinen.nl/vacatures