Dit zijn de kansrijke beroepen in Gorinchem

GORINCHEM Ieder jaar brengt UWV zowel landelijk als regionaal de kansrijke beroepen in beeld. Ook nu de economie iets afkoelt, zijn er nog altijd honderden beroepen die goede kansen bieden voor werkzoekenden in Gorinchem. Dit zal de komende jaren zo blijven, omdat de krapte op de arbeidsmarkt voorlopig nog aanhoudt. 

Eind maart 2024 stonden er in Gorinchem zo’n 3.645 vacatures open. Hiervan waren 2 van de 5 vacatures voor een functie op beroepsniveau 3 en 4. Het gaat hier om beroepen met complexe tot zeer complexe of gespecialiseerde taken. UWV raamt in het eerste kwartaal 2024 het aantal ontstane vacatures in Gorinchem op 3.100 tegenover 2.900 een jaar eerder (+7,1%). De vacaturemarkt veerde in het eerste kwartaal weliswaar op, maar de tendens is dat het aantal vacatures afneemt. Deze afname betreft, met zo’n 20% of meer tussen 2023 en 2024, vooral de sectoren vervoer en opslag, openbaar bestuur en dealers en garages. Bij zorg & welzijn en onderwijs neemt het aantal vacatures met zo’n 30% of meer toe.

GROOT VACATUREAANBOD KANSRIJKE BEROEPEN

Van het totale openstaande vacatureaanbod van 3.650 in de regio is 80% (2.900 vacatures) een kansrijk beroep voor werkzoekenden. Jaarlijks brengt UWV een regionale lijst uit met alle kansrijke beroepen per sector. Zo zijn de sectoren ICT, horeca en industrie goed vertegenwoordigd. Enkele kansrijke beroepen binnen deze sectoren zijn: proces operator, programmeurs en medewerkers bediening. De volledige lijst met regionaal kansrijke beroepen is hier te vinden: .

Jacqueline Toxopeus, arbeidsmarktadviseur UWV over kansrijke beroepen: ,,We gebruiken de spanningsindicator en de cv/vacature-ratio op werk.nl om te kijken of een beroep ‘kansrijk’ is. Ook de situatie in de omliggende regio’s betrekken we hierbij. Werkzoekenden met een kansrijk beroep vinden in principe relatief sneller een nieuwe baan. Als een beroep meerjarig de kwalificatie ‘kansrijk’ krijgt, is dat een positief signaal voor onderwijs en opleiders, maar ook voor jongeren en hun ouders als zij moeten beslissen over studie- of beroepskeuze. Ook mensen die een carrièreswitch overwegen, doen er goed aan deze inzichten in hun afwegingen te betrekken.” 

Werkzoekenden die openstaan voor een baan in een andere sector, kunnen zich laten omscholen. In Gorinchem zijn verschillende omscholingsinitiatieven. Zoals Zorgtalent, die kandidaten in versneld tempo opleidt tot verzorgende.